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L’homme et la machine

Pour nos employés, nous devons notre haute qualité et notre force d'innovation.

Chaque machine est au niveau des personnes qui prennent part au processus de fabrication. Le secret de la qualité chez WEBER : une synergie parfaite entre la technique et les techniciens. Du développement des extrudeuses au service à vie. Tout cela serait impossible sans la passion et le savoir-faire des collaboratrices et collaborateurs de WEBER.

Leur domaine d’activité est – comme les machines que WEBER fabrique – très complexe. C’est pourquoi l’entreprise de Haute-Franconie mise en permanence sur des spécialistes de la technique, des services ou de la gestion.

Pour cultiver durablement ses talents, WEBER mise particulièrement sur la formation. À l’heure actuelle, 45 apprentis ont rejoint les 370 employés. WEBER est ainsi un acteur mondial assumant des responsabilités importantes à la fois pour la région et ses habitants.

Une grande partie des jeunes talents de l’entreprise vient de Kronach et de la Haute-Franconie. L’entreprise familiale tient à offrir des perspectives à long terme à ses collaboratrices et collabora- teurs. C’est pourquoi les apprentis sont primordiaux. Pendant leur apprentissage de trois ans, ils sont des interlocuteurs permanents et des relais d’expertise. Ils assument ainsi des responsabilités considérables pour l’avenir de l’entreprise.